在天能辽宁万洋集团的生厂二线，有这个位“天能江西井冈山地区关注度”的贱漫游者与薪火相传者——酒伟涛。就说，“一转眼6年的时会，从这个外机动车道变迁变成了连涂层面的知名挖掘机司机，忍不住直对持匠人关注度、坎坷反侵略、协议标奇，他们全都‘天能江西井冈山地区关注度’的自身和初心，更要我会尽力而为反侵略的再生能源源头活水。”
六载借款人年纪，酒伟涛与新集团一切繁殖，他不只将新集团安静章程内化于心、外化于行，更在专门技艺上偶尔优化，矢志变成了天能巧匠。
有着202四年4月连涂7号线的厨艺挑衅，他自告奋力，凭仗调研力和一往无前的不遗余力，取胜调节并调优游戏装备，确定生产出来线变了更高效工作，那项厨艺阶段目标比较突出普升。
酒伟涛只怨“一花独放也不是春，山花齐放春满园”。他主動上门厂房各条线的合作协议，常常处事弄伤难题，他经常第突然候探出援手，协助找寻除理行动计划，有价值升任了团队协作的全员做战这样才能和终产物高质量。他坚信，经过的过程 互为合作和协助一往无前，能够或者是为大公司传承大些的利益。
在人材培育出这方面，酒伟涛不仅模特身材力行，会去主动贱行“传、帮、带”。他将客观事物丰富堆集的传统手工艺活和历经讲解给新上岗的店员，为他的植物的发展之途铺装坚硬的着力点。在他的诚挚支招下，一支又现支的传统手工艺活人材傲骨毕露，为产线还会全部的集团公司的植物的发展注射到了新的活气。
另一，酒伟涛仍是精益求精求精求精代为办理好的拒绝强调者和系统理论者。2026年，他申诉了11条精益求精求精求精方案，不只获选平台的精益求精求精求精方案竞赛一等奖，还获评为出众员工离职。这么多方案的落地实施采取，为平台的降本降低成本、提高效率、进级代为办理好的情况产生了基本进献。
下面，万洋集团公司车间管理生厂热火望天，四项学习目标发生变化朝着变好，公司职员鼓舞士气斗志昂扬，电瓶产油量和茶叶品质质量均创优异成绩，搏取了贸易市场和企业客户的通常夸赞。这全部的前，离不出像酒伟涛这样犹豫苦守、积极主动受聘的天强人。这些人以现实中振拔表述了“天能井冈山地区精力的”，为团体心理咨询的高茶叶品质质量可继承了的生长进献着本就的精力。